Nadiye Demirok

Nadiye DEMİROK

İş Geliştirme ve İnsan Kaynakları

İş ortaklığı süreç yönetimi, iş geliştirme, yetenek kazanımı ve organizasyonel süreç yapılandırması alanlarında deneyim sahibi olan Nadiye Demirok; kalite ve insan odaklı yaklaşımıyla kişi ve kurumlara değer yaratan danışmanlık süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlamaktadır.

Profesyonel Kariyer

Nadiye Demirok, kişi ve kurumlara değer yaratma hedefiyle başladığı profesyonel iş hayatına 2006 yılında Turizm ve Eğitim sektörlerinde, İş Ortaklığı Süreç Yönetimi ve İş Geliştirme alanlarında adım atmıştır.

Bu dönemde iş ortağı taleplerinin karşılanması, iş ortaklığı süreçlerinin takip edilmesi ve iş ortağı memnuniyetinin sağlanması konularında görev almıştır. Danışmanlık hizmetlerinin dijital ortamda sunulabilmesi amacıyla geliştirilen yazılım projelerinin iş geliştirme süreçlerini de yönetmiştir.

İnsan Kaynakları alanındaki çalışmalarına 2009 yılında başlayan Nadiye Demirok; firmaların yetenek kazanımı ihtiyaçlarının belirlenmesi, organizasyonel süreçlerin yapılandırılması amacıyla firma analizlerinin gerçekleştirilmesi ve iş ortaklarına danışmanlık önerilerinin sunulması süreçlerinde görev almıştır.

Süreç planlamasında proje ekiplerinin yönlendirilmesi, sunulan hizmetlerin takip edilmesi, müşteri ilişkilerinin yönetilmesi ve insan kaynaklarının farklı fonksiyonlarında hizmet ve ürün geliştirilmesi çalışmalarına katkı sağlamıştır.

Uzmanlık Alanları

  • İş Ortaklığı Süreç Yönetimi: İş ortağı taleplerinin karşılanması, süreçlerin takip edilmesi ve memnuniyetin sağlanmasına yönelik çalışmalar yürütür.
  • İş Geliştirme: Kurumların ihtiyaçlarına uygun hizmetlerin geliştirilmesine ve yeni iş modellerinin yapılandırılmasına katkı sağlar.
  • Yetenek Kazanımı: Firmaların insan kaynağı ihtiyaçlarını analiz ederek doğru yeteneklere ulaşmalarını destekleyen danışmanlık süreçleri sunar.
  • Organizasyonel Süreç Yapılandırması: Firma analizleri gerçekleştirerek organizasyonel ihtiyaçların belirlenmesine ve uygun süreç planlarının oluşturulmasına katkıda bulunur.
  • Proje ve Ekip Yönetimi: Süreç planlaması kapsamında proje ekiplerinin yönlendirilmesi ve çalışmaların koordineli biçimde ilerletilmesini sağlar.
  • Müşteri İlişkileri Yönetimi: Sunulan hizmetlerin takibini gerçekleştirerek iş ortaklarıyla sürdürülebilir ve başarı odaklı ilişkiler kurulmasına katkı sağlar.
  • Hizmet ve Ürün Geliştirme: İnsan kaynaklarının farklı fonksiyonlarına yönelik hizmet ve ürünlerin geliştirilmesinde görev alır.

Profesyonel Yaklaşım

Nadiye Demirok, kalite ve insan odaklı profesyonel yaklaşımıyla potansiyel iş ortaklarının yetenek kazanımı ihtiyaçlarının belirlenmesi ve başarı odaklı danışmanlık hizmetlerinin sunulması süreçlerini yönetmeye devam etmektedir.