Yabancı Personel Çalışma İzni

Yabancı Personel Çalışma İzni

Küresel Yeteneklerle İşinizin Sınırlarını Genişletin

Küresel rekabet ortamında fark yaratmak ve uluslararası pazarlarda söz sahibi olmak isteyen şirketler için, nitelikli insan kaynağına ulaşmak artık coğrafi sınır tanımayan bir zorunluluktur. Farklı kültürlerden gelen uzmanlığı, dil becerisini ve teknik bilgiyi bünyesine katarak büyümek isteyen işletmeler için Türkiye, önemli bir yetenek merkezi haline gelmiştir. Teşvik Akademi olarak; 6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu çerçevesinde yabancı personel istihdam süreçlerinizi uçtan uca yönetiyoruz. Başvuru dosyalarının hazırlanmasından Bakanlık onayına, yasal uyumluluk denetiminden harç takiplerine kadar tüm bürokratik engelleri aşıyor, cezai riskleri ortadan kaldırarak global ekibinizi güvenle kurmanızı sağlıyoruz.

Çalışma İzni Türleri

⏳

Süreli İzin

Belirli bir işverene bağlıdır ve 1 yıllık süreyle başlar.

♾️

Süresiz İzin

Uzun süreli ikamet eden yabancılara verilir.

💼

Bağımsız İzin

Kendi işini kurmak isteyen yabancılar için uygundur.

📝 Nasıl Alınır?

Türkiye dış temsilciliklerinden veya (ikamet izni varsa) e-devlet üzerinden başvuru yapılır.

  • İlgili belgelerin hazırlanması.
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvuru.
  • Başvuru sonuçlarının değerlendirilmesi.
  • İznin onaylanması ve çalışmanın başlaması.
📂 Gerekli Evraklar
  • Yabancı Çalışan İçin: İş sözleşmesi, Pasaport, Diploma vb.
  • İşveren İçin: Vergi levhası, Ticaret sicil gazetesi, Faaliyet belgesi.

2025 Çalışma İzni Harç Bedelleri

İzin Süresi / TürüHarç + Değerli KağıtToplam Tutar
Süreli / 1 Yıla Kadar (1 yıl dahil)10.571,60 TL + 810 TL11.381,60 TL
Süreli / 1 Yıldan Fazla - 2 Yıl21.143,20 TL + 810 TL21.953,20 TL
Süreli / 2 Yıldan Fazla - 3 Yıl31.714,80 TL + 810 TL32.524,80 TL
Süreli / 3 Yıldan Fazla - 4 Yıl42.286,40 TL + 810 TL43.096,40 TL
Süreli / 4 Yıldan Fazla - 5 Yıl52.858,00 TL + 810 TL53.668,00 TL
Süresiz İzin105.760,60 TL + 810 TL106.570,60 TL
⚠️ Önemli Yasal Bilgilendirme (2025)

Kayıp Belge: Çalışma izni/muafiyeti belgesi kaybedildiğinde, daha önce tahsil edilen harcın yarısı ve değerli kağıt bedelinin tamamı yeniden tahsil edilir.

30 Gün Kuralı: Bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde talep edilen harç ve değerli kağıt bedelinin ödenmemesi durumunda, başvuru reddedilecektir. 1 Ocak 2025'ten itibaren tüm başvurularda yeni tutarlar esas alınır.

Sonuç: Çalışma izni, yabancı bireylerin Türkiye’de yasal olarak çalışma ve ikamet etmesini sağlar. Bu süreçte doğru belgelerle ve prosedürlere uygun bir şekilde hareket edilmesi, cezai yaptırımlarla karşılaşmamak ve sürecin hızlı ilerlemesi adına büyük önem taşır.

Evet. 6735 Sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu gereğince, yabancı uyruklu bireylerin Türkiye’de bir işverene bağlı olarak veya kendi adlarına çalışabilmeleri için Çalışma İzni almaları zorunludur. İzinsiz çalışma durumunda hem işverene hem de yabancı çalışana ciddi idari para cezaları uygulanır ve sınır dışı işlemleri başlatılabilir.

2025 yılı tarifesine göre, 1 yıla kadar (1 yıl dahil) olan süreli çalışma izinleri için ödenecek toplam tutar 11.381,60 TL’dir. Bu tutar; 10.571,60 TL harç bedeli ve 810 TL değerli kağıt (kart) bedelinden oluşmaktadır.

Çalışma izni onay bildiriminin tebliğ edildiği tarihten itibaren 30 gün içinde harç ve değerli kağıt bedelinin yatırılması zorunludur. Eğer bu süre içinde ödeme yapılmazsa, başvuru işlemden kaldırılır ve reddedilmiş sayılır.

Genel kural olarak “Süreli Çalışma İzni” başvuruları, yabancı personeli çalıştıracak olan işveren tarafından yapılır. Yabancı şahıs tek başına başvuruda bulunamaz. Ancak “Bağımsız Çalışma İzni” (kendi işini kuranlar) için prosedür farklıdır.

Yurt içinden başvuru yapabilmek için yabancı personelin, başvuru tarihinde geçerli olan ve en az 6 ay süreli (öğrenci izni hariç) bir ikamet iznine sahip olması gerekmektedir. İkamet izni olmayan adaylar için başvurunun vatandaşı oldukları ülkedeki Türk temsilcilikleri üzerinden yapılması gerekir.

Süresiz çalışma izni, Türkiye’de uzun süreli ikamet izni ile kalan veya yasal çalışma izni ile en az 8 yıl kesintisiz çalışmış olan yabancılara, ilgili devlet kurumlarının olumlu görüşü alınarak verilebilen bir izin türüdür. 2025 yılı harç bedeli 106.570,60 TL’dir.

Çalışma izni kartının kaybedilmesi durumunda yeniden basım için başvuru yapılması gerekir. Bu durumda, güncel harç bedelinin yarısı ve değerli kağıt bedelinin (810 TL) tamamı tahsil edilerek yeni kart düzenlenir.

İşveren tarafında; güncel Vergi Levhası, son sermaye yapısını gösteren Ticaret Sicil Gazetesi, Faaliyet Belgesi ve bilançolar gibi şirketin aktif ve mali gücünü kanıtlayan belgeler gereklidir. Ayrıca e-imza ile başvuru yapılmaktadır.

Evet. Geçerli bir çalışma izni belgesi, 6458 sayılı kanun gereğince ikamet izni yerine de geçer. Çalışma izni süresince yabancının ayrıca ikamet izni almasına gerek yoktur.

Teşvik Akademi olarak; personelin kriterlere uygunluğunun analiz edilmesinden, Bakanlık sistemine evrakların yüklenmesine ve harç ödeme takiplerine kadar tüm süreci yönetiyoruz. Hatalı başvurulardan kaynaklanan zaman ve harç kayıplarını (reddedilme riskini) ortadan kaldırarak, yasal istihdam sürecinizi en hızlı şekilde tamamlıyoruz.