SGK Destekleri

SGK Destekleri

SGK Teşvikleri ile İstihdam Maliyetlerinizi Güce Dönüştürün

Üretimden hizmete, sanayiden teknolojiye kadar her sektörde büyüyen Türkiye ekonomisinin lokomotifi, nitelikli insan kaynağıdır. Ancak işverenler için en büyük gider kalemi olan personel maliyetlerini doğru yönetmek, sürdürülebilir büyüme ve rekabet avantajı için hayati önem taşır. Devletimiz, istihdamı artırmak ve işverenin yükünü hafifletmek amacıyla; 6111 sayılı genç istihdamı, 5 puanlık prim indirimi ve üretim odaklı bölgesel destekler gibi çok geniş kapsamlı teşvik paketleri sunmaktadır. Teşvik Akademi olarak; karmaşık mevzuat ve sürekli değişen hesaplama yöntemleri arasında kaybolmanızı engelliyor, firmanızın “Teşvik Haritası”nı çıkarıyoruz. Geçmişe dönük alacaklarınızdan cari dönem tasarruflarınıza kadar tüm SGK süreçlerinizi yönetiyor, personel giderlerinizi minimuma indirerek finansal gücünüze güç katıyoruz.

2025 Yılı SGK Teşvik ve Destekleri

5510 5 Puanlık Prim İndirimi
▼

Özel sektör işverenleri için malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmı (imalat) veya 4 puanlık kısmı (diğer sektörler, 1 Şubat 2025'ten itibaren) Hazine tarafından karşılanır.

📋 Yararlanma Şartları

  • Aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi.
  • Primlerin yasal süresinde ödenmesi.
  • Kuruma borcun bulunmaması (veya yapılandırılmış olması).
  • Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması.

💰 Teşvik Tutarları (2025)

Kazanç TürüTeşviksiz TutarTeşvik TutarıÖdenecek Tutar
Asgari Ücret (İmalat)9.752,06 TL1.300,28 TL8.451,78 TL
Asgari Ücret (Diğer)9.752,06 TL1.040,22 TL8.711,84 TL
Tavan Ücret (İmalat)73.140,47 TL9.752,06 TL63.388,41 TL
6486 Yurtdışına Götürülen Sigortalılar Desteği
▼

Yurtdışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen sigortalıların GSS primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmı Hazine tarafından karşılanır.

💰 Teşvik Tutarları (2025)

Kazanç TürüTeşviksiz (%14,5)Teşvik (%5)Ödenecek (%9,5)
Asgari Ücret3.770,80 TL1.300,28 TL2.470,52 TL
Tavan Ücret28.280,98 TL9.752,06 TL18.528,92 TL
5510 Geçici 95 Emekli Çalışan (SGDP) İndirimi
▼

EYT kapsamında emekli olup aynı işyerinde 30 gün içinde tekrar işe başlayanlar için SGDP işveren hissesinden 5 puan indirim sağlanır.

Kazanç TürüTeşviksiz (%32)Teşvik (%5)Ödenecek (%27)
Asgari Ücret8.321,76 TL1.300,28 TL7.021,48 TL
4/B Bağ-Kur 5 Puanlık İndirim
▼

Primlerini düzenli ödeyen Bağ-Kur sigortalıları için 5 puanlık indirim uygulanır.

Kazanç TürüTeşviksiz (%34,5)Teşvik (%5)Ödenecek (%29,5)
Asgari Ücret8.968,90 TL1.300,28 TL7.668,62 TL
Genç Girişimci Genç Girişimci SGK Desteği
▼

18-29 yaş arası ilk defa iş kuran genç girişimcilerin Bağ-Kur primleri 1 yıl süreyle Hazine tarafından karşılanır.

  • 18 yaşını doldurmuş, 29 yaşını doldurmamış olmak.
  • Gelir Vergisi Kanunu Mükerrer 20. madde istisnasından faydalanmak.
  • Adi ortaklıklarda sadece bir ortak yararlanabilir.
Aylık Kazanç Avantajı: 8.968,90 TL (Prim Hazinece Ödenir)
16322 / 26322 Yatırımlarda Devlet Yardımları Teşviki
▼

Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında sağlanan istihdam için sigorta primi işveren hissesi (6. bölgede işçi hissesi de dahil) Bakanlıkça karşılanır.

Bölge / TürTeşviksizTeşvik TutarıÖdenecek
Genel (İşveren Hissesi)9.752,06 TL5.331,13 TL4.420,93 TL
6. Bölge (Tamamı)9.752,06 TL8.968,90 TL783,16 TL
2025 Asgari Ücret Desteği
▼

2025 yılı boyunca işverenlerin prim borçlarından mahsup edilmek üzere sağlanan destektir.

  • Günlük destek tutarı: 33,33 TL
  • Aylık destek tutarı: 1.000,00 TL
  • İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.
15921 İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı
▼

İşsizlik ödeneği alan kişiyi istihdam eden işveren için, kalan işsizlik ödeneği süresi boyunca %33,5 oranında prim teşviki sağlanır.

KazançTeşviksizTeşvik (%33,5)Ödenecek (%4)
Asgari Ücret9.752,06 TL8.711,84 TL1.040,22 TL
İSG Çok Tehlikeli İşyerlerinde İşsizlik Primi Teşviki
▼

Çok tehlikeli sınıfta yer alan, 10'dan fazla çalışanı olan ve 3 yıl iş kazası yaşanmayan işyerlerinde işsizlik sigortası primi %2 yerine %1 uygulanır.

Aylık Kazanç: 260,06 TL (Asgari Ücret Üzerinden)
6111 Genç, Kadın ve Mesleki Belge Teşviki
▼

01.03.2011 - 31.12.2025 arası işe alınan, ortalamaya ilave istihdam edilen genç, kadın ve mesleki belgeli personel için işveren hissesinin tamamı (%20,5) karşılanır.

KazançTeşviksiz (%37,5)Teşvik (%20,5)Ödenecek (%17)
Asgari Ücret9.752,06 TL5.331,13 TL4.420,93 TL
Tavan Ücret73.140,47 TL39.963,76 TL33.176,71 TL
14857 Engelli Sigortalı İstihdam Teşviki
▼

Engelli sigortalılar için asgari ücret üzerinden hesaplanan işveren hissesinin tamamı (%20,5) Hazinece karşılanır.

KazançTeşviksiz (%37,5)Teşvik TutarıÖdenecek
Asgari Ücret9.752,06 TL5.331,13 TL4.420,93 TL
5746 / 15746 Ar-Ge ve Tasarım Teşviki
▼

Ar-Ge ve Tasarım personeli için işveren hissesinin yarısı (%10,25) Hazine tarafından karşılanır. 5 puanlık indirim ile birleştiğinde toplam %12,75 avantaj sağlar.

KazançTeşviksiz (%37,5)Teşvik (%12,75)Ödenecek (%24,75)
Asgari Ücret9.752,06 TL3.316,90 TL6.435,16 TL
55225 / 25225 Kültür Yatırımları Teşviki
▼

Kültür Yatırım Belgesi olanlarda işveren hissesinin %50'si, Girişim Belgesi olanlarda %25'i Bakanlıkça karşılanır.

Belge TürüTeşvik Tutarı (Asgari Ücret)
Yatırım Belgesi (%50)3.316,90 TL
Girişim Belgesi (%25)2.307,49 TL
02828 Sosyal Hizmet Modellerinden Yararlananlar
▼

Devlet korumasında yetişen kişilerin istihdamı halinde tüm sigorta kolları (işçi+işveren) asgari ücret üzerinden Hazinece karşılanır.

KazançTeşviksizTeşvik TutarıÖdenecek
Asgari Ücret9.751,06 TL9.751,06 TL0,00 TL
03294 Sosyal Yardım Alanların İstihdamı
▼

Sosyal yardım alan kişilerin istihdamında işveren hissesinin tamamı (%20,5) Aile Bakanlığı tarafından karşılanır.

KazançTeşviksizTeşvik (%20,5)Ödenecek
Asgari Ücret9.751,06 TL5.331,13 TL4.419,93 TL
İSG İSG Hizmetlerinin Desteklenmesi
▼

10'dan az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerine nakdi destek sağlanır.

Tehlike SınıfıAylık Destek Tutarı (Personel Başı)
Tehlikeli (%1,4)364,08 TL
Çok Tehlikeli (%1,6)416,09 TL

Evet. 5510 sayılı Kanun kapsamındaki 5 puanlık prim indirimi, imalat sektöründeki işyerleri için 5 puan olarak devam etmektedir. Ancak diğer sektörler için 1 Şubat 2025 itibarıyla bu indirim 4 puan olarak uygulanacaktır. Bu destekten yararlanmak için prim borcunuzun bulunmaması veya yapılandırılmış olması gerekmektedir.

2025 yılı için Asgari Ücret Desteği, çalışan başına günlük 33,33 TL, aylık ise 1.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutar, işverenin ödeyeceği primlerden otomatik olarak mahsup edilir. Herhangi bir başvuruya gerek yoktur, ancak işyerinin yasal ödeme ve bildirim şartlarını sağlaması gerekir.

Evet. 5510 Sayılı Kanun (Geçici 95. Madde) kapsamında, emekli olan personelinizi işten çıkış tarihini takip eden 30 gün içerisinde aynı işyerinde tekrar “Sosyal Güvenlik Destek Primi”ne tabi olarak işe başlatırsanız, işveren hissesinde 5 puanlık indirim uygulanır.

6111 sayılı teşvik, işverenler için en popüler desteklerden biridir. 01.03.2011 – 31.12.2025 tarihleri arasında işe alınan, son 6 ayda işsiz olan kadınlar ve genç erkekler (18-29 yaş) için işveren hissesinin tamamı (%20,5) İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanır. Teşvik süresi kişinin yaşına ve mesleki belgesine göre 6 aydan 54 aya kadar değişebilir.

Evet. 18-29 yaş aralığında olup ilk defa kendi işini kuran (4/b Bağ-Kur) genç girişimcilerin, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan primleri 1 yıl süreyle Hazine tarafından karşılanır. Ayrıca bu kişiler 3 yıl boyunca belirli bir tutara kadar gelir vergisinden de muaftır.

İşsizlik ödeneği alan bir kişiyi istihdam ederseniz (15921 Sayılı Kanun), kişinin kalan işsizlik maaşı süresi boyunca; kısa vadeli sigorta kollarının %1’i hariç, tüm sigorta primleri (işveren + işçi payı) devlet tarafından karşılanır. Bu, işveren için neredeyse sıfır prim maliyeti demektir.

Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında yatırım yapan firmalar, belge süreleri boyunca sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanır. Eğer yatırımınız 6. Bölge’de (Doğu ve Güneydoğu Anadolu’nun belirli illeri) ise, sadece işveren hissesi değil, sigortalı hissesi de devlet tarafından karşılanır.

5746 sayılı Kanun kapsamında Ar-Ge, Tasarım ve destek personelinin ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin yarısı (%10,25), 31.12.2028 tarihine kadar Maliye Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır.

Evet. Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10’dan fazla çalışanı olan işyerlerinde, son 3 yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmamışsa; işsizlik sigortası primi işveren payı %2 yerine %1 olarak uygulanır.

Özel sektörde istihdam edilen engelli personelin, prime esas kazanç alt sınırı (asgari ücret) üzerinden hesaplanan işveren hissesinin tamamı (%20,5) Hazine tarafından karşılanır.